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月薪十万以上,都是有哪些工作?

2018-06-25 20:22  来源:未知  编辑:admin  作者:admin

  

  月薪十万,税后相当于年薪百万,工作几年基本能够实现财务自由。  月薪十万、年薪百万相当于什么概念呢?我们拿百度、阿里、腾讯、华为举例。  1、百度  曾经看过一位互联网从业人员的统计:想在百度拿百万年薪,相当于要做到T8级别。  如果做到T8,已经相当于百度的核心骨干了。而之前离职的百度首席科学家吴恩达,算是T11级别。  2、阿里  P系列是阿里对具体岗位的级别划分,P3是助理级,P4是普通专员,P5是资深专员,以此类推。  按照图中的统计,P9的年薪基本就可以到100万了,而P9在阿里相当于高级专家,对应的职称一般是资深总监  再往上的P10、P11就是科学家级别,各种部门的副总裁。  P12以上就是事业部CEO级别,薪酬多少,你说了算。  P14是马爸爸。  对了,阿里一般是16薪——  3、腾讯  腾讯的职位级别比较特殊,T1到T4是大级别,每个大级别又分为3个小级别。  腾讯的最低薪资标准14薪,多数情况下,一年下来也能像阿里一样,拿到16薪。  想要在腾讯拿到年薪百万,也得做到最高的T4级别,也就是资深总监以上级。  4、最后说一下华为  华为的职位评级中,一般到19级(资深总监)以上,就可以拿到百万年薪,但由于华为每个等级还有A、B、C三个考评等级,因此想要足额拿到工资,也并非易事。比如同样是19级,19A和19C之间,年薪大约能差十几二十万。  除了不菲的月薪,百度、阿里、腾讯、华为以及很多互联网公司,还会给予核心员工一定的股权激励,这方面的收益,往往更具诱惑力。  当然,没有金刚钻,拦不了瓷器活。能拿百万年薪的人,必然是能够给企业创造真正价值的稀缺人才。  什么叫真正的价值?  拿百度前CEO陆奇来说,但从他加入百度到离职,百度股价从170美元/股涨到了280美元/股,对应市值增加了300多亿美元。  那你猜猜,当初百度给陆奇开了多少钱?对于百度来说,即便是天价薪酬是否也是划算的呢?

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